photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Vous serez en poste sur une de nos crèches du nord de la seine et marne selon les besoins. Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du[...]

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Manager produits frais

Emploi

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels. Vos missions : Animer et superviser les rayons frais : boucherie, charcuterie, poissonnerie, fromage, traiteur, fruits & légumes. Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations. Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences. Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client. Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais. Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint. Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mission Locale de Noisy-le-Grand et Gournay-sur-Marne, spécialisée dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour l'insertion sociale et professionnelle, recrute un(e) Directeur/Directrice. Vos missions: - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles. - Gérer le budget de la structure. - Manager et coordonner l'équipe en anticipant les besoins de recrutement et en adaptant les effectifs. - Négocier et gérer les partenariats pour le fonctionnement et le développement de la mission locale. - Construite et animer le dispositif de pilotage opérationnel. . - Assurer le reporting auprès du comité de direction générale, des financeurs et des instances de l'association. - Adapter continuellement l'offre de services en fonction des besoins des jeunes (logement, santé, citoyenneté, accès aux droits, formation, emploi, mobilité). - Relations internes et externes Internes : Relations avec les administrateurs de l'association, les membres du comité de direction générale et l'ensemble des équipes de la Mission Locale. Externes : Relations avec les divers acteurs de l'inclusion et de l'insertion du territoire, partenaires, financeurs. Profil recherché: -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services dans 5 secteurs d'activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts. Ares Services Seine-Saint-Denis est l'un des établissements d'Ares. Créée en 2006, cette entreprise d'insertion accompagne plus de 120 salariés en insertion. Elle intervient sur différents métiers : logistique (prestation de chargement et déchargement de colis sur une plateforme logistique), économie circulaire et BTP (prestation de curage/dépose sélective et plateforme de réemploi), transfert de mobilier. Missions 1. Encadrer la production et former les salariés en insertion sur ce métier S'assurer d'atteindre les objectifs et les délais clients dans la réalisation de la prestation[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Centre de Santé Meva est un établissement pluridisciplinaire à taille humaine situé à Romainville, disposant d'un plateau technique moderne incluant une salle de balnéothérapie neuve et entièrement équipée. Notre équipe est composée de kinésithérapeutes, médecins, et EAPA. Dans le cadre du développement de notre offre de soins, nous recherchons un(e) EAPA pour animer des séances en balnéothérapie, auprès d'une patientèle variée (affections de l'appareil locomoteur, post-chirurgie, douleurs chroniques etc...). Vos missions : Évaluer les capacités physiques des patients Animer des séances de réadaptation en balnéothérapie Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (kinés, médecins, etc...) Participer au suivi des patients Garantir la sécurité des patients dans le bassin Effectuer les différents contrôle liées à au petit et au grand bassin. Profil recherché : Titulaire d'une Licence ou Master STAPS mention APA-S Une expérience en balnéothérapie est fortement appréciée Aisance relationnelle, bienveillance, autonomie Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Formation aux gestes de premiers secours à jour Ce que nous offrons : Une piscine[...]

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Accompagnement et animation de la démarche de gestion des risques et d'amélioration continue de la qualité des soins des départements d'Oncologie Radiothérapie, d'Imagerie Médicale et du service d'Imagerie Thérapeutique et assurer l'accompagnement des conseillers en radioprotection dans la réalisation des activités techniques et administrative. Qualité/sécurité : Contribuer à la gestion et à l'amélioration en continu du système documentaire, Piloter la diffusion et l'archivage de l'information documentée des différents services, Réaliser la formation des équipes à la déclaration des EI, Réaliser le suivi des EI, Réaliser les audits et les observations des pratiques par rapport au référentiel qualité/sécurité des soins en collaboration avec les référents préposés, Collaborer à l'animation des réunions d'analyse proactive des risques (AMDEC, BOW TIE.) Assurer la sensibilisation et collaborer à l'information du personnel autour de la qualité et gestion des risques, Participer aux démarches qualité institutionnelles (certification HAS, politique qualité, satisfaction des patients.), Participer à la coordination des visites d'inspection et à l'instruction des dossiers d'autorisation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions qui vous attendent Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'institution, l'AES assure, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animation et la coordination des activités auprès des résidents. Il(elle) est un facilitateur(trice) de communication entre tous les acteurs contribuant à la mise en œuvre du projet de vie des résidents de la MAS. Intégrer un établissement dynamique et innovant dans la prise en charge d'adultes autistes enrichira votre parcours professionnel grâce à la formation continue, aux activités proposées (sport, médiation artistique, activités culturelles... ), aux modes de communication mis en place et aux stratégies éducatives réfléchies en équipe pluri-disciplinaire. Vous participerez à l'animation d'ateliers afin d'enseigner de nouvelles connaissances aux bénéficiaires, tout en tenant compte des méthodes cognitivo- comportementales inscrites au projet d'établissement. Etre créatif mais structuré dans vos propositions d'activités soutiendra un accompagnement citoyen pour l'inclusion de nos adultes et favorisera leur épanouissement. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la chef de service et en collaboration[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom. L'espace FabLab (Laboratoire de fabrication numérique) est un espace ouvert au public, équipé de machines à commandes numériques permettant de réaliser différents objets. Lieu de sociabilité, de créativité et d'innovation, il fonctionne avec un Fab manager pour en assurer l'animation et le développement : o Mobiliser les acteurs et partenaires du territoire ; o Participer à la stratégie de communication pour faire connaitre à l'ensemble du tissu local la démarche FabLab ; o Initier, développer et intégrer des projets en partenariat ; o Concevoir et développer des projets à destination des publics scolaires (maternelle au lycée) ; o Proposer et développer des ateliers thématiques à destination du public individuel enfants, jeunes, familles, novices et initiés ; o Accueillir, accompagner, renseigner, conseiller,[...]

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Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste est à pourvoir sur 1 MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de l'établissement de Thiais 9 Boulevard de Stalingrad - 94320 THIAIS. Vous évoluerez au sein d'une Maison d'Enfants située dans un quartier pavillonnaire calme et agréable. Le groupe de jeunes qui vit sur cette structure chaleureuse et accueillante est composé de 11 jeunes âgés de 12 à 18 ans. Ce sont des enfants/jeunes scolarisés et/ou chez un employeur. Le groupe est encadré en journée par 6 éducateurs (par roulement) 1 maîtresse de maison, 1 cuisinière et la nuit par 2 surveillants de nuit. La dynamique de cette équipe est de toujours mettre du sens à son travail et chaque salarié qui y évolue à son rôle à jouer dans ce quotidien traversé par la réflexion et l'élaboration des situations de vie de nos jeunes. Le site est celui des jeunes, situé au 21 Avenue Hoche - 94320 THIAIS. Type de contrat : CDI Date d'embauche : à pourvoir dès que possible Objectif : Assurer la coordination, la gestion et la conduite de l'équipe pluridisciplinaire ; organiser les plannings ; animer les réunions d'équipe et mettre en oeuvre le projet d'établissement ; assurer les liens avec les familles, avec les services de[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Société spécialisé dans l'exploitation de vélos partagés, un RESPONSABLE DES SERVICES GÉNÉRAUX - F/H. Rattaché directement à la Direction des opérations, vos missions seront les suivantes : - Gestion opérationnelle des deux sites en IDF : o Entretien et propreté des bâtiments o Gestion de la sécurité en lien étroit avec le service QHSE o Maintenance des équipements : identification des matériels nécessitant une maintenance, gestion des contrats de maintenance, suivi des interventions, réalisation des remises en état o Vérification Générale Périodique (VGP) : identification des matériels soumis aux contrôles, gestion des contrats MES/VGP, suivi et renseignement du tableau de suivi o Gestion des prestataires sur site (travaux / infra / service nettoyage / sécurité) => en lien avec permis de feu / aménagement de la zone o Gestion des vélos rebuts (cycle de vie du produit) avec notre donneur d'ordre (SAVM) o Gestion des demandes des salariés (fournitures bureaux, équipements divers) via un outil de ticketing - Gestion des flux logistiques intersites et inter-prestataires : o Coordination des transports intersites o Gestion des espaces de stockage[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis. Mission principale et activités : Accueillir les enfants et les parents Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre Contribuer à l'éveil des enfants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en crèche collective souhaitée Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène Connaissances des règles d'alimentation Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Lille un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins trois années d'expérience dans l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Valenciennes un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins trois années d'expérience dans[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de GRAND COURONNE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter du 01 septembre 2025 Contexte : La Communauté d'Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d'accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers. Elle accueille 80 adultes avec handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie du quotidien dans les maisonnées est partagée entre les salariés et les volontaires. Missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secteur Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - D'assurer la gestion du foyer (suivi du budget, respect des règles de sécurité et d'hygiène, d'équilibre alimentaire etc.) - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en hiérarchie d'une Directrice Technique. les missions : Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication : externe / interne et d'accompagnement de travaux transversaux Activités principales: Gestion et développement des services Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice : Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions sont les suivantes : - Compétences techniques dans plusieurs sports - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités sportives - Adapter sa pratique professionnelle aux compétences physiques particulières des personnes accueillies - Animer et développer un réseau professionnel - Concevoir et organiser des évènements sportifs - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes - Stimuler les capacités psychomotrices et sociales d'une personne - Etablir une communication adaptée avec les résidents - Communiquer avec les personnes accompagnées ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de santé au travail pour accompagner les salariés d'une entreprise sur STAINS. Il s'agit d'un CDI à temps complet Votre mission : Animer une politique de prévention et d'information dynamique, être source de propositions et autonome dans la mise en place des actions. Prévention des risques professionnels Collective : préconisation et réalisation d'actions préventives ou correctives des risques (santé mentale, sédentarité) Individuelle : installation ergonomique au poste de travail, entretien d'écoute. Nous proposons d'accompagner les agents dans leur installation au poste de travail au sein des locaux mais aussi chez eux par visio. Handicap : accompagnement et orientation vers les ressources internes et externes Prévention des risques santé publique Action de prévention : animation d'ateliers et de sensibilisation (massage cardiaque, newsletters) Dépistage : des maladies prévalentes dans la population (hypertension, diabète, troubles du sommeil, troubles de l'usage ...) Accompagnement aux changements : entretien motivationnel pour les troubles de l'usage, adaptation de l'équilibre de vie Nous proposons des consultations en distanciel[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

NOTRE CLIENT PME en electricité batiment/tertiaire. TRAVAILLE SUR DES MARCHES A BON DE COMMANDE. Recrute - Chef de chantier CFO/CFA Rattaché au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers : - VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez comme responsabilités de conduire plusieurs chantiers en parallèle et contribuer à la production opérationnelle auprès de vos équipes, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement : - - Contrôler l'approvisionnement des matériels et des délais de livraison - Organiser et planifier le chantier - - Assurer l'animation qualité et sécurité du chantier, contrôle des EPI, etc. - Participer aux réunions de chantiers face aux clients et autres intervenants des chantiers - Veiller au respect de la politique QSSE (Qualité, Sureté, Sécurité, Environnement) - Veiller au respect du budget prévisionnel d'heures et du planning - Suivre la clôture des chantiers et les éventuelles réserves - Etablir et communiquer le reporting hebdomadaire des chantiers sous votre responsabilité Formation : Vous êtes issu.e d'un[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

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Responsable financement investissements

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Chef ou Cheffe de projet investissement, vous : * Assurez la maîtrise d'oeuvre et assumez la responsabilité technique de la conception optimisée des projets qui vous sont soumis. * Partagez, auprès des instances, les étapes de la validation de projet. * Garantissez la bonne réalisation des projets en sécurité, en qualité, en coûts et en délais pour atteindre les objectifs fixés par la maîtrise d'ouvrage. * Collaborez à l'optimisation et à l'adaptation des postes de travail et des outils de production. * Assurez et animez la gestion des investissements de l'établissement. * Participez à l'amélioration de la performance industrielle. * Animez et encadrez l'équipe "Projet", composée de 5 collaborateurs. Vous êtes également l'Adjoint ou l'Adjointe de Dirigeant de l'Unité et vous le remplacez dans ses fonctions en cas d'absence. Poste soumis au Forfait en Jours (205 jours).

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

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Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons activement pour notre magasin à Pontault-Combault, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Responsable de Magasin - Supermarché 3000 m² - H/F Management opérationnel - Coordination des équipes - Pilotage quotidien Vous souhaitez prendre les rênes d'un point de vente structuré et animé ? Ce supermarché de 3 000 m², reconnu pour son dynamisme, recherche son/sa Chef de Magasin pour orchestrer le bon fonctionnement quotidien du site aux côtés de la direction. Vos missions : Superviser les équipes en surface de vente, organiser le travail au quotidien et veiller à la bonne tenue du magasin. Assurer la gestion opérationnelle : ouverture/fermeture, remplissage, suivi des ruptures, qualité d'accueil et fluidité en caisse. Être le garant du respect des procédures internes, des normes d'hygiène, de sécurité et de merchandising. Participer activement à l'animation commerciale et à la mise en œuvre des opérations en lien avec les responsables de rayons. Fédérer les équipes autour d'un objectif commun de performance et de satisfaction client. Servir de relai entre la direction et les équipes, en assurant une communication fluide et efficace. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe en grande distribution (adjoint, responsable secteur, chef de[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Autres services aux entreprises

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale du poste Le Directeur Organisation, Contrôle et Performance pilote et structurer la gouvernance organisationnelle, le contrôle interne et la performance opérationnelle de l'entreprise. Il joue un rôle central dans l'alignement stratégique des processus, la maîtrise des risques, et l'optimisation des systèmes de management, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue de la performance globale. I. Activités principales 1. Stratégie & Gouvernance - Définir, formaliser et déployer la politique d'organisation, de contrôle interne et de performance en lien avec la direction générale. - Contribuer à l'alignement des objectifs stratégiques avec les processus clés de l'entreprise. - Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de risques, etc.). 2. Contrôle Interne & Maitrise des risques - Superviser la cartographie des risques opérationnels et stratégiques - Mettre en œuvre un dispositif robuste de contrôle et de conformité - Coordonner les missions d'audit internes/ Externes 3. Performance & Excellente Opérationnelle - Déployer des indicateurs de performance (KPI) pour les fonctions supports et opérationnelles. -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons au sein de notre entreprise, secteur ARIEGE un chef d'équipe propreté (H/F) En qualité de chef d'équipe, vos missions seront : Gestion et animation d'équipe : - Organiser, planifier et distribuer les tâches quotidiennes aux agents de propreté. - Encadrer, motiver et former les équipes sur les techniques de nettoyage et les règles de sécurité. - Assurer le suivi des performances et la qualité du travail effectué par l'équipe. - Gérer les plannings et les congés des collaborateurs. Contrôle qualité et suivi des prestations : - Vérifier la conformité des prestations réalisées par rapport aux cahiers des charges clients. - Effectuer des contrôles réguliers sur les sites d'intervention. - Remonter les informations et les dysfonctionnements à la hiérarchie. - Application des normes d'hygiène et de sécurité : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble de l'équipe (port des EPI, utilisation des produits...). - Animer des briefings réguliers sur les bonnes pratiques et les gestes et postures. - Identifier et prévenir les risques professionnels. - Relation client : - Assurer la liaison avec les clients sur les sites d'intervention. -[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Patapain c'est une enseigne de restauration rapide à la française, 100% familiale. Notre réseau compte 60 restaurants répartis autour du siège social à Bourges, en Centre Val de Loire. Notre mission : donner le sourire à nos clients comme à nos équipes avec nos recettes fraiches et gourmandes, à base d'ingrédients de qualité. Ce qui rend Patapain unique et différent c'est : - Notre concept à la fois design et chaleureux, créé pour le bien-être de nos clients et de nos équipes. - Notre démarche RSE, prenant soin de l'environnement et des hommes qui font le succès de Patapain. - Notre ambiance de travail positive, bâtie sur des valeurs fortes telles que la confiance, le partage et la transmission. - Notre investissement dans le développement des compétences pour booster votre carrière Poste Patapain recrute un Responsable de restaurant H/F à Bourges ! Vos missions : Doué pour le commerce, vous recrutez et fidélisez vos clients Vous savez animer votre restaurant tout en étant garant de la qualité de vos produits Vous développez votre réseau dans la ville, en tant qu'ambassadeur de la marque Vous maîtrisez l'art du management pour organiser, animer, motiver et fédérer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Poste : susceptible vacant à compter du 15/09/25 Date limite de candidature : 14/09/2025 Date de prise de poste : à partir du 01/11/2025 Missions du poste : En qualité de responsable du service, vous contribuez à la réflexion stratégique pour offrir des services métiers, emplois, formations en adéquation avec les besoins la filière équine.  Vous pilotez les transformations en cours en priorisant les évolutions à mettre en œuvre.  Vous assurez les relations transversales avec l'ensemble des acteurs (externes et internes).  Vous travaillez notamment en relation étroite avec les services de l'Institut : Conseil Emploi Formation, les pôles formation professionnelle et recherche/développement (notamment l'OMEFFE). Description des activités  Vous êtes au cœur des échanges avec les acteurs de la filière et des tutelles afin de délivrer la meilleure offre de service, à ce titre vous :  - Développez la stratégie du service en tenant compte des évolutions du marché du travail. - Développez l'offre de services en lien avec les préoccupations des partenaires exprimées au Conseil de l'emploi et de la formation ; Vous assurez le développement et l'animation du réseau sur le territoire,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! ******** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ********* Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Formation requise : Bac ou niveau 4 MISSIONS : - Contribuer au « projet accueil » - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets Collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel Son champ d'intervention est le suivant : - Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre - Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF - Accueil physique et téléphonique du public. - Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts). - Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes) - Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés. - Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF. - Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents). Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents. - Gérer les stocks des fournitures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement * Fin(e) connaisseur(se) du marché[...]

photo Comptable-gestionnaire de stock

Comptable-gestionnaire de stock

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence d'Alfortville recherche son/sa gestionnaire de stock ! Les missions seront les suivantes : Gestion des stocks au quotidien Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés. Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques. Réalisation dinventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels. Contrôle qualité : vérifier létat des marchandises à la réception et au stockage. Optimisation et analyse Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production. Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits. Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels. Logistique et coordination Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin. Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs. Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

Pour notre magasin B&M à Montgeron (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'éducateur/trice spécialisé(e) travaille au sein d'un établissement de prévention et C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur spécialisé travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur /trice spécialisé(e) évalue la situation individuelle, familiale[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Cires-lès-Mello, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Cires les Mello recrute Agent d'accompagnement et de surveillance à la restauration scolaire H/F 8h/semaine - année scolaire 2025/2026 (1 poste école Jean de la Fontaine -1 poste groupe scolaire Rosa Parks) L'agent d'accompagnement et de surveillance à la restauration scolaire doit accompagner les enfants de l'école à la restauration, aider et surveiller les enfants pendant le temps de restauration, animer et surveiller pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Activités principales : Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur Garant de la sécurité des enfants Encadrer les enfants, les aider à la prise de repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle Faire respecter le règlement intérieur Encadrer les activités éducatives et mener des activités définies Assurer la surveillance des entrées et sorties d'école sur le temps de la pause méridienne Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Formateur en soudure h/f pour un de ses clients spécialisé en formation pour adultes. Type de contrat : intérim Nombre d'heures par semaine : 35h Horaires : à déterminer avec le responsable de formation Date de début : mi-septembre 2025 Durée : 5 mois (éventuellement renouvelable) Lieu de travail : Alençon Rémunération : 15,50€ bruts par heure Missions : * Vous transmettez les savoirs professionnels, savoir-faire et savoir-être liés à la soudure auprès d'un public d'adultes en reconversion professionnelle. * Vous mettez en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des apprenants afin de favoriser leur accès à l'emploi. Profil recherché : * Formation requise : diplôme de niveau 3 du secteur TMDA ou certificat de soudeur international (IWP, IWS) * Détenteur d'une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage * Expérience de 5 ans minimum en soudure : vous maîtrisez la transformation des métaux par Déformation[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Implantée à Versailles, la CCI Versailles-Yvelines accompagne au quotidien les porteurs de projet et les jeunes entreprises du territoire dans la réussite de leur création et de leur développement. Au sein du sein entrepreneuriat, vous informez et accompagnez les porteurs de projet ainsi que les nouveaux dirigeants, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires, de production, et de satisfaction client qui vous sont confiés. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les créateurs et jeunes entreprises sur les dimensions juridiques, fiscales, sociales, financières, commerciales et de positionnement de leur projet. - Assister au montage du projet : accompagnement à la réalisation des prévisionnels financiers, aide à la constitution des dossiers de financement. - Accompagner les jeunes dirigeants dans le développement de leur activité pendant les trois premières années suivant l'immatriculation. - Participer à la mise en œuvre et à l'animation des dispositifs d'accompagnement : Pass Entrepreneur#Leader (phases 1 et 3), 5 jours pour entreprendre, et d'autres programmes spécifiques à la CCI. - Assurer la promotion et la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Restauration - Traiteur

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES 1. Organisation et Pilotage de la Production Garantir et faire appliquer les règles et procédures de l'entreprise : méthodes de dressage ( visuel, étiquetage, poids, détection de métaux, scellage, atmosphère modifiée), la qualité (hygiène, nettoyage, conformité produit), utilisation correcte du matériel (balances, détecteur de métaux, tablettes, cuillères de dressage, liste non exhaustive .),préparation des lignes, paramétrage des équipements de conditionnement. Coordonner l'ensemble des opérations de production : démarrage des lignes, changements de séries, gestion des incidents, traçabilité, sécurité, hygiène, nettoyage. Assurer l'ordonnancement et la planification du conditionnement en veillant à la disponibilité des stocks (produits intermédiaires, consommables), à l'approvisionnement des lignes et au bon fonctionnement des équipements (application du plan de maintenance). Suivre l'avancement du conditionnement en temps réel et prendre les décisions organisationnelles nécessaires pour garantir la performance et le respect des objectifs. 2. Management et Ressources Humaines Encadrer, animer, favoriser l'implication et faire monter en compétence[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans un établissement d'enseignement secondaire, l'agent recruté sera chargé d'organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de la maintenance de niveau 1 en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ses missions seront les suivantes: - Pilotage et animation de l'équipe chargée de la maintenance: - Proposer une organisation de l'équipe au Responsable entretien général et maintenance - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences.) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte au Responsable entretien général et maintenance - Contribuer à la formation des agent.es - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Gestion des moyens techniques de l'équipe de maintenance: - Définir les besoins en matériels et produits - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données[...]

photo Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client, acteur majeur mondial, dans les domaines du parfum, du maquillage et des soins, recrute des alternants afin de les former au métier d'Animateur de ligne (H/F). Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, articulé entre périodes de formation et périodes d'immersion en milieu professionnel, vous serez préparé au passage d'un CQP Chimie "Animateur de ligne (H/F)"- Bonnes Pratiques de Fabrication - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de réglage de lignes de conditionnement - Entretenir un poste de travail - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Consigner des données d'activité - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement[...]

photo Technicien foncier / Technicienne foncière

Technicien foncier / Technicienne foncière

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CONTEXTE ET OBJECTIFS : B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant qu'Assistant(e) du Développement Foncier, vous serez un maillon clé du bon déroulement des projets immobiliers, en soutenant le service du développement et en participant activement à la gestion et la coordination de l'activité. MISSIONS : Soutien administratif et organisationnel - Préparation et gestion des dossiers : collecte de documents, suivi administratif des autorisations, promesses et actes de vente - Rédaction de courriers, comptes-rendus, notes de synthèse - Suivi des agendas et des échéances administratives - Complétude et mise à jour du logiciel de planification Gestion de la base de données propriétaires privés et relances téléphoniques - Actualisation régulière de bases de données - Appels spontanés, relances téléphoniques Analyse foncière et demandes de documents techniques - Demandes administratives (divers plans, relevés de propriété etc.) - Recherche d'informations sur sites internet - Participation aux réunions internes avec les services[...]

Ressources supplémentaires